卫清直入主题,并没有拐弯抹角。

“你这!”

刘晴有点恼火,觉得自己是在浪费时间。

之前的公司是内斗比较严重,自己作为行政这边的负责人,很多事情因为有多个领导而比较难做。

但是明显创业公司才是最坑的,没有之一。

鬼知道一年下来星城有多少小的创业公司,最终连一年都撑不过去。

拖欠工资几乎成了这类公司的常态,而且内部管理混乱。

“晴姐,我之前听刘娟经常提起你擅长做着一块的工作,现在只能请你帮忙。”

“公司的主要业务是游戏研发,星城这边应该非常少。”

卫清只能打人情牌,实属无奈。

现在即使去人才市场招人,卫清也不太专业。

“游戏研发?那你现在为公司的创立筹备了什么?”

刘晴吃着东西都没多少味道,自己这个妹妹不太靠谱。

“现在就我和另外一个程序员。”

卫清把目前的实际情况说了出来。

“才你们两个人?”

“你的意思是让我负责创建公司,然后负责招人?”

刘晴越看越觉得眼前妹妹的同学不靠谱。

难怪长得有点像小白脸。

幸好自己的妹妹不是他女朋友,要不然自己这个姐姐真的不太好拒绝。

卫清听到以后,想了下,好像真的是那么回事。

“嗯,好像真的是这样,晴姐。”

“还有没有其它能够吸引人的条件,你这样是招不到人的。”

刘晴见到卫清有点尴尬的样子,也不太好意思说他了。

公司招聘员工,肯定是要有吸引员工的点。

特别是创业类的公司,要不然是工资,要不然是希望。

“晴姐,我和那个程序上个游戏作品很成功,你要相信我们的实力。”

卫清第一次感觉说服一个人原来是那么难。

“你知道怎么样让一个公司活下来吗?”

“或者你打算以什么方式吸引我去你的公司!”

刘晴想让这个年轻人知难而退。

大家都是成年人了,何必这样呢。

最近这段时间,刘晴也收到过一些朋友的邀请,去一些小公司看看,

只是结果都不怎么理想。

按理说,像她这种10年工作经验,之前又在大企业的,去一线城市找个不错的工作是没问题的。

奈何家庭在星城,基本圈子暂时也只能在这边了。

创业公司的行政管理都是又当爹又当妈,可以说是最累的一种。

如果没有迫不得已,基本她是不会考虑的。

“待遇翻倍,在你上一家公司的基础上。”

卫清现在能够吸引刘晴的,估计就是薪资待遇了。

招人不谈钱,就是耍流氓。

“一个月一万?”

刘晴听到待遇的时候,稍微没之前那么抵触了。

星城平均每个月只有2000块钱,她之前的5000块钱一个月已经算是高薪了。

如果达到一万,就是大企业真正高管的薪资待遇了。

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