杨全在与袁庆礼研究这些人事关系中，决定把常征当做突破口。提拔常征作为副总工程师给予人事权利及提高待遇。
学校里老师有时候很简单，只要给出做事规则，他们就能按照规则做事。现在杨全把做实事，出成绩当规则，那发动机就可指日可待。
这些其实都是吴浩花钱买出的经验，值得细细品鉴。
第一次见面比较正式，学校会议楼里，十三四位老师及五六十个学生坐满会议厅。
吴浩简单发言后便把舞台交给杨全，现在他是失败者，没有过多寒暄的话。面对这群曾经坑过他钱的人，他也无法摆出合适地表情，能站在这里说话都是看在杨全的面子上。
吴学海坐在台下，看着站在台上发言的杨全大脑飞扬到两个月前。
九月份的时候自己还曾笑着对他说，现在在跟着老师学习并参与研发125CC发动机工作中。没想到之后短短数周就从爷爷吴爱国那边听说杨全和他舅舅租借厂房开始自己创业。这才过去多长时间，又开始接手125CC发动机研发项目组了。
吴学海想起几周前，杨全过来找自己时就项目小组情况问的可是透彻，恐怕那个时候就开始准备这个工作了。自己可是从老师那边听说，之前的自行车厂前前后后十个月期间里投入了好几十万。
没想到啊，没想到。人与人差距怎么这么大，曾经趴在一张桌子上的同学，现在成了自己老板了。
就在吴学海还在感叹人生虐我千百遍时候，身边响起了阵阵掌声。往台上一看，话筒已经交给袁庆礼了。
好吧，刚刚什么都没听到。
袁庆礼接过话筒简单的向台下介绍了自己身份以及后续负责的工作。
“之后，各位将与我同行，共赴攻克难题。有句话说的好，栽下梧桐树引得凤凰来。我与杨总商量宣布下人事调动和最新决定，
第一：取消常征同志研发组组长一职，任命常征同志为研发组副总设计师。提高一倍待遇，同时拥有组长以下人员引进权。”
袁庆礼话音刚落，现在立马响起热烈的掌声。常征坐在位子上呆呆地看着台上一脸不敢相信的表情，在与同伴确认后，激动地站起手忙脚乱的四处鞠躬。
袁庆礼话音刚落停顿下，继续说道：
“第二：取消加班费，重新调整工作计划。按计划日期进行研究，只要超越进度提前完成工作就有奖励。提前一天增加五百块，依次类推，杨总保证这句话真实性！“
台下顿时呜呜声响起，老师们各种交头接耳，不敢相信有这种奖励方式。依次类推就是一天五百，两天一千，三十天就是一万五啊！
万元户也经不起这样整，会破产的。
当然出现提前三十天完成一个进度，这个工作计划又可以重新调整了。资本家永远不会吃亏，提前进度也能带来更多效益，可能是十万或者一百万。
“第三：只要研发成功，各位都会得到一个工作保证。保证下一份研发工作等着你，你可以选择继续兼职，也可以选择像我一样停薪留职，来到我们这个大家庭开始新的工作。待遇绝对超出你想象！”
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